Datenschutz ist uns wichtig – Deine Daten sind bei uns sicher

Erhebung, Verarbeitung und Nutzung deiner Daten

Personenbezogene Daten, die wir ausschließlich zur Bearbeitung deiner Bewerbung benötigen, werden nur dann gespeichert, wenn du uns diese von dir aus im Rahmen deiner Bewerbung angibst. Deine persönlichen Informationen und Daten werden mit größter Sorgfalt und Integrität erhoben, gespeichert und nur zweck-bestimmt genutzt. Dabei erheben wir ausschließlich jene Daten, die im Zuge deiner Bewerbung bei Vector oder einem Unternehmen der Vector Gruppe notwendig sind. 

Rechtsgrundlage für die Verarbeitung ist ein berechtigtes Interesse an der Speicherung der Daten (Art.88 Abs.1 DS-GVO i.V.m. §26 Abs.1 BDSG), da die Speicherung für die Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich ist. Mit der Verarbeitung und Übermittlung deiner Daten ausschließlich für den Bewerbungsprozess erklärst du dich einverstanden. Du versicherst, dass deine Angaben der Wahrheit entsprechen. Auch ist dir bekannt, dass unwahre Angaben zur Lösung eines möglichen Arbeitsverhältnisses führen können. 

Deine Online-Bewerbung

Nach Eingabe und Übermittlung Deiner Daten, gelangen diese direkt über eine verschlüsselte Verbindung auf den Server unseres externen Dienstleisters. Alle Daten werden auf Basis des TLS-Verfahrens verschlüsselt. Falls Du Dich nach Deiner Registrierung mit den zur Verfügung gestellten Benutzerdaten anmeldest, wird auch hierfür das TLS-Verschlüsselungsverfahren verwendet. Rechtsgrundlage für diese Verarbeitung ist ein berechtigtes Interesse an der Speicherung der Daten nach Art.88 Abs.1 DS-GVO i.V.m. §26 Abs.1 BDSG, da die Speicherung für die Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich ist.

Schließen wir als für die Verarbeitung Verantwortlichen einen Anstellungsvertrag mit Dir als Bewerber(in), werden die übermittelten Daten zum Zwecke der Abwicklung des Beschäftigungsverhältnisses unter Beachtung der gesetzlichen Vorschriften gespeichert (siehe Art.88 Abs.1 DS-GVO i.V.m. §26 BDSG). Wird von uns kein Anstellungsvertrag mit Dir als Bewerber(in) geschlossen, so werden die Bewerbungsunterlagen drei Monate nach Bekanntgabe der Absageentscheidung automatisch gelöscht, sofern einer Löschung keine sonstigen berechtigten Interessen von uns entgegenstehen oder eine Rechtsgrundlage für die fortgesetzte Speicherung besteht. Eine Rechtsgrundlage zur weiteren Speicherung ist z.B. dann gegeben, sofern Du selbst an einer längeren Speicherung bzw. Aufbewahrung Deiner Bewerbungsunterlagen interessiert bist. Das ist dann der Fall, wenn Du uns mittgeteilt hast, dass Du auch an anderen Positionen in unserem Unternehmen Interesse hast und daher auch bei zukünftigen Stellenausschreibungen berücksichtigt werden möchtest. In diesen Fällen werden wir Deine Bewerbungsunterlagen für die Dauer eines Jahres speichern und Dich nach Ablauf eines Jahres erneut fragen, ob Du mit einer weiteren Speicherung einverstanden bist.
Solltest Du Dein Profil löschen oder der Datenverarbeitung widersprechen, werden Deine Bewerbungsunterlagen sowie alle zur Verfügung gestellten Daten gelöscht.

Job-Alert-Abonnement

Auf unserer Website bieten wir dir die Möglichkeit an einen „Job Alert“ zu abonnieren. Zweck der Datenverarbeitungen im Rahmen des Job Alerts ist es, dir regelmäßig E-Mails zu offenen Stellen zu senden, die den von dir ausgewählten Suchkriterien entsprechen. Rechtgrundlage ist hierfür Art.6 Abs.1 lit.b DS-GVO. Wir speichern deine Daten im Rahmen des Job-Alert-Abonnements bis zu dem Zeitpunkt, in dem du die Nutzung des Job Alerts kündigst. Hierzu bedarf es nur einer formlosen Mitteilung per E-Mail an VGDataprotection@vector.com.

Datenschutzrechte

Die datenschutzrechtlichen Regelungen sehen für dich als betroffene Person und in Bezug auf deine personenbezogenen Daten konkrete Datenschutzrechte vor. Bitte informiere dich hierüber und lies dazu die Informationen, die wir in der Datenschutzerklärung von Vector in dem Abschnitt: „Datenschutzrechte“ hinterlegt haben (Link: https://vector.com/datenschutz).