Was macht Vector zu einer (kununu) Top Company? Ein Blick hinter die Kulissen mit Luisa und Marco.
Vector gehört zu den Top 5 % der Arbeitgeber – und das sagen nicht wir, sondern unsere Mitarbeitenden! 🎉 Dank ihrer ehrlichen Bewertungen wurde Vector erneut als kununu Top Company 2025 ausgezeichnet. Besonders in den Bereichen Gehalt & Sozialleistungen, Arbeitsbedingungen, Umweltbewusstsein, Karrierechancen und Kommunikation übertreffen wir den Branchendurchschnitt deutlich. Besonders stolz macht uns: 95 % unserer Kolleg:innen empfehlen Vector als Arbeitgeber weiter.
Aber anstatt nur über Zahlen zu reden, lassen wir die sprechen, die es wirklich wissen: unsere Kolleg:innen! In unserem Social-Media-Videoprojekt haben bereits einige Kolleg:innen erzählt, weshalb Vector für sie so besonders ist. Doch wir wollten noch tiefer eintauchen: Was macht die Arbeitsatmosphäre so einzigartig? Wie sieht gelebter Teamgeist aus? Und welche Werte sind unseren Mitarbeitenden besonders wichtig?
Wir haben Luisa, Business Development Engineer, und Marco, Senior Manager Embedded Software Development, gefragt, was ihre Arbeit bei Vector ausmacht. Hier sind ihre Antworten:
Was hat dich am meisten überrascht, als du vor 9 Jahren bei Vector angefangen hast?
Marco: Als ich bei Vector anfing, dachte ich, meine Erfahrungen in Deutschland und Italien hätten mich gut darauf vorbereitet, was mich in einem neuen Unternehmen erwartet. Doch meine Erwartungen wurden komplett übertroffen: Das herzliche Willkommen durch die Kolleg:innen, die strukturierte Einarbeitung und vor allem mein Mentor, der wirklich für mich da war – all das hat meinen Start hier besonders gemacht. Es war Liebe auf den ersten Blick – und das, obwohl es damals das heutige Betriebsrestaurant noch gar nicht gab! 😉
Und wie war es für dich, Luisa, als du vor 2 Jahren gestartet hast?
Luisa: Das Klima bei Vector ist unvergleichlich. Besonders begeistert hat mich die “Open-Doors”-Policy, bei der wortwörtlich jede Tür immer offensteht. Unabhängig vom Anliegen, kann man jederzeit auf seine Kolleg:innen zugehen und findet stets ein offenes Ohr.
Gibt es ein Beispiel, bei dem du besonders den Teamgeist gespürt hast?
Luisa: Bei Vector ist Teamgeist überall spürbar – sei es bei herausfordernden Projekten, in denen gute Zusammenarbeit essenziell ist, oder bei den Mitarbeitenden-Events, bei denen sich Kolleg:innen eher wie Freund:innen anfühlen.
Wie unterstützt dich Vector dabei, Beruf und Privatleben zu vereinbaren?
Marco: Vor allem durch Flexibilität. Selbst in intensiven Projektphasen, in denen man Gas geben muss, hat bei Vector Flexibilität Priorität. Das Vertrauen in die Mitarbeitenden ist groß – und es wird nicht ausgenutzt. Ich liebe sowohl meine Arbeit als auch die Zeit mit meiner Familie. Dank Homeoffice und flexibler Arbeitszeiten kann ich beides gut vereinbaren. Oft nutze ich den Nachmittag für meine Familie, wenn keine Meetings anstehen, und arbeite abends in Ruhe weiter, nachdem die Kinder im Bett sind.
Wie unterscheidet sich Vector deiner Meinung nach von anderen Arbeitgebern?
Marco: Natürlich gibt es die harten Fakten: ein erstklassiges Betriebsrestaurant, zahlreiche Benefits und echte Highlights wie das Fitnessstudio in Stuttgart oder die Rollrutsche in Karlsruhe. Als Italiener genieße ich besonders den (oder mehrere) Espresso an der Barista-Bar. Doch für mich macht vor allem der ‚Vector Spirit‘ den Unterschied – geprägt von Vertrauen, Flexibilität, Ambition, Exzellenz und den Vectorianer:innen selbst. So etwas habe ich in keiner anderen Firma erlebt.
Wenn du Vector in drei Worten beschreiben müsstest, welche wären das?
Luisa: Professionell, modern, wertschätzend.